ഒക്ടോബർ അവസാനം മുതൽ ആരംഭിച്ച്, ബംഗ്ലാദേശിലെ മൂലധന, കോർ ഇൻഡസ്ട്രിയൽ പ്രദേശങ്ങളിൽ ശ്രദ്ധേയമായ ശമ്പളം ആവശ്യപ്പെട്ട് തുടർച്ചയായ നിരവധി ദിവസങ്ങൾ പ്രതിഷേധങ്ങൾ ഉണ്ടായിട്ടുണ്ട്. വിലകുറഞ്ഞ അധ്വാനത്തെക്കുറിച്ചുള്ള വസ്ത്ര വ്യവസായത്തിന്റെ ദീർഘകാല റിലയൻസിനെക്കുറിച്ചുള്ള ചർച്ചകളും ഈ പ്രവണത തേടിയിട്ടുണ്ട്.
ചൈനയിലെ രണ്ടാമത്തെ വലിയ തുണികിടക്കുന്ന കയറ്റുമതിക്കാരായ ലോകത്തിലെ രണ്ടാമത്തെ വലിയ തുണികാലിശാസ്ത്രജ്ഞരാണ്, ബംഗ്ലാദേശിന് ഏകദേശം 3500 വസ്ത്ര ഫാക്ടറികളും 4 ദശലക്ഷം തൊഴിലാളികളും ജോലി ചെയ്യുന്നതാണ്. ലോകമെമ്പാടുമുള്ള അറിയപ്പെടുന്ന ബ്രാൻഡുകളുടെ ആവശ്യങ്ങൾ നിറവേറ്റുന്നതിന്, ടെക്സ്റ്റൈൽ തൊഴിലാളികൾക്ക് പലപ്പോഴും ഓവർടൈം പ്രവർത്തിക്കേണ്ടതുണ്ട്, എന്നാൽ ഏകദേശം 550 ആർഎംബി അല്ലെങ്കിൽ 75 യുഎസ് ഡോളർ മാത്രമാണ്.
കുറഞ്ഞത് 300 ഫാക്ടറികൾ അടച്ചിരിക്കുന്നു
കഴിഞ്ഞ വർഷത്തെ അപേക്ഷിച്ച് 10% നാണയപ്പെരുപ്പം നേരിട്ടപ്പോൾ, ബംഗ്ലാദേശിലെ തുണിത്തരങ്ങൾ ടെക്സ്റ്റൈൽ വ്യവസായത്തിന്റെ ബിസിനസ്സ് ഉടമകളുടെ അസോസിയേഷനുകളുമായി പുതിയ മിനിമം വേതന മാനദണ്ഡങ്ങൾ ചർച്ച ചെയ്യുന്നു. തൊഴിലാളികളിൽ നിന്നുള്ള ഏറ്റവും പുതിയ ആവശ്യം 20390 തക്കയുടെ മിനിമം വേതന നിലവാരം പുലർച്ചെങ്കിലും ബിസിനസ്സ് ഉടമകൾ 10400 ടാക്കയെ വർദ്ധിപ്പിക്കും, സാഹചര്യം കൂടുതൽ പിരിമുറുക്കമുണ്ടാക്കുന്നു.
ആഴ്ചയിലായ പ്രകടനത്തിൽ 300 ഫാക്ടറികളെങ്കിലും അടച്ചുവെന്ന് പോലീസ് വ്യക്തമാക്കി. ഇതുവരെ, പ്രതിഷേധം രണ്ട് തൊഴിലാളികളുടെ മരണത്തിനും ഡസൻ കണക്കിന് പേരോടും കാരണമായി.
കഴിഞ്ഞ വെള്ളിയാഴ്ച ഒരു വസ്ത്രം ജീവനക്കാരുടെ യൂണിയൻ നേതാവ് പറഞ്ഞിട്ടുണ്ട്.
തൊഴിലാളി തൊഴിലാളികൾ നിർണ്ണയിക്കുന്നത്, മന al പൂർവ്വം നാശമുണ്ടാക്കാതിരിക്കാൻ ജീവനക്കാർക്ക് നൂറുകണക്കിന് അടച്ചിട്ടുണ്ട്. കൽപോണ അക്റ്റർ ഓഫ് ബംഗ്ലാദേശ് ഫെഡറേഷൻ വസ്ത്രം ധരിച്ച്, നിർത്തലാക്കിയ ഫാക്ടറികൾ "മിക്കവാറും എല്ലാ പ്രധാന വെസ്റ്റേൺ ബ്രാൻഡുകളും ചില്ലറ വ്യാപാരികൾക്കും വസ്ത്രം ഉണ്ടാക്കുന്ന രാജ്യത്ത് നിരവധി വലിയ ഫാക്ടറികൾ" എന്ന നാൽപ്പർത്ഥം ഫ്രാൻസിനെ ഫ്രാൻസിനെ ഫ്രാൻസിനോട് പറഞ്ഞു.
"ബ്രാൻഡുകളിൽ വിടവ്, വാൾ മാർട്ട്, എച്ച് ആൻഡ് എം, സാര, ഇൻഡിറ്റ്ക്സ്, ബെസ്റ്റ് സെല്ലർ, ലെവിയുടെ, മാർക്ക്, സ്പെൻസർ, പ്രൈമറി, ആൽഡി എന്നിവരാണ് ബ്രാൻഡുകളിൽ ഉൾപ്പെടുന്നു.
ഡബ്ലിൻ അധിഷ്ഠിത ഫാസ്റ്റ് ഫാഷൻ റീട്ടെയിലർ "ഞങ്ങളുടെ വിതരണ ശൃംഖലയെ തടസ്സപ്പെടുത്തിയിട്ടില്ലെന്ന് പ്രിംബാർക്കിനായി ഒരു വക്താവ് പ്രസ്താവിച്ചു.
വക്താവ് കൂട്ടിച്ചേർത്തു, "ഞങ്ങൾ ഇപ്പോഴും ഞങ്ങളുടെ വിതരണക്കാരുമായി സമ്പർക്കം പുലർത്തുന്നു, അവരിൽ ചിലർ ഈ കാലഘട്ടത്തിൽ ഫാക്ടറികൾ താൽക്കാലികമായി അടച്ചു." ഈ ഇവന്റിൽ കേടുപാടുകൾ സംഭവിച്ച നിർമ്മാതാക്കൾ വാങ്ങുന്നയാളെ നഷ്ടപ്പെടുമെന്ന് ഭയന്ന് അവർ സഹകരിച്ച ബ്രാൻഡ് പേരുകൾ വെളിപ്പെടുത്താൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നില്ല.
അധ്വാനവും മാനേജുമെന്റും തമ്മിലുള്ള ഗുരുതരമായ വ്യത്യാസങ്ങൾ
കൂടുതൽ കഠിനമായ സാഹചര്യത്തിന് മറുപടിയായി, ബംഗ്ലാദേശ് നിർമ്മാതാക്കളുടെയും കയറ്റുമതിക്കാരുടെയും അസോസിയേഷൻ (ബിജിഎംഇഎ) ചെയർമാൻ (ബിജിഎംഇഎ) ചെയർമാനായ ഫറൂക്ക് ഹസ്സൻ വ്യവസായത്തിന്റെ അവസ്ഥയെ വിലപിച്ചു: ബംഗ്ലാദേശി തൊഴിലാളികളുടെ ആവശ്യകതയെ പിന്തുണയ്ക്കുന്നത് പാശ്ചാത്യ വസ്ത്രങ്ങളുടെ വിലകൾ വർദ്ധിപ്പിക്കേണ്ടതുണ്ട് എന്നാണ്. ഈ ബ്രാൻഡുകൾ തൊഴിലാളികളുടെ ശമ്പള വർദ്ധനവിനെ പിന്തുണയ്ക്കാൻ പരസ്യമായി അവകാശപ്പെടുന്നുണ്ടെങ്കിലും, ചെലവ് ഉയരുമ്പോൾ മറ്റ് രാജ്യങ്ങളിലേക്ക് ഓർഡറുകൾ കൈമാറുമെന്ന് അവർ ഭീഷണിപ്പെടുത്തി.
ഈ വർഷം സെപ്റ്റംബർ അവസാനം, വസ്ത്ര ഉത്തരവിന്റെ വില വർദ്ധിപ്പിക്കാൻ പ്രധാന ബ്രാൻഡുകളെ മുന്നോട്ട് കൊണ്ടുപോകുമെന്ന് പ്രതീക്ഷിച്ച് ഹസ്സൻ അമേരിക്കൻ വസ്ത്രത്തിനും പാദരക്ഷാ അസോസിയേഷന് കത്തെഴുതി. അദ്ദേഹം കത്തിൽ എഴുതി, "പുതിയ വേതന മാനദണ്ഡങ്ങളിലേക്ക് മൃദുവായ പരിവർത്തനത്തിന് ഇത് വളരെ പ്രധാനമാണ്. ബംഗ്ലാദേശിന്റെ ഫാക്ടറിസ് ആഗോള ഡിമാൻഡിന്റെ ഒരു സാഹചര്യം നേരിടുന്ന ഒരു പേടിസ്വപ്നത്തിലാണ്
നിലവിൽ, ബംഗ്ലാദേശ് മിനിമം വേതന കമ്മീഷൻ ഉൾപ്പെട്ടിരിക്കുന്ന എല്ലാ പാർട്ടികളുമായും ഏകോപിപ്പിക്കുന്നു, ബിസിനസ്സ് ഉടമകളിൽ നിന്നുള്ള ഉദ്ധരണികൾ സർക്കാർ "അപ്രായോഗിക" ആയി കണക്കാക്കപ്പെടുന്നു. തൊഴിലാളികളുടെ മിനിമം വേതനത്തിന്റെ ആവശ്യകത നിറവേറ്റുകയാണെങ്കിൽ ബംഗ്ലാദേശിന്റെ മത്സരപരമായ നേട്ടമുണ്ടാകുംവെന്ന് ഫാക്ടറി ഉടമകൾ വാദിക്കുന്നു.
"ഫാഷൻ" വ്യവസായത്തിന്റെ ബിസിനസ്സ് മോഡൽ, പ്രമുഖ ബ്രാൻഡുകൾ ഉപഭോക്താക്കളെ കുറഞ്ഞ വില ഫ Foundation ണ്ടേഷൻ നൽകുന്നതിന് മത്സരിക്കുന്നു, ഏഷ്യൻ കയറ്റുമതി രാജ്യങ്ങളിലെ തൊഴിലാളികളുടെ വരുമാനത്തിൽ വേരൂന്നിയത്. കുറഞ്ഞ വിലകൾ വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്ന ഫാക്ടറികൾ ബ്രാൻഡുകൾ സമ്മർദ്ദം ചെലുത്തും, അത് ആത്യന്തികമായി തൊഴിലാളികളുടെ വേതനത്തിൽ പ്രതിഫലിക്കും. ലോകത്തിലെ പ്രധാന തുണി കയറ്റുമതി രാജ്യങ്ങളിലൊന്നായ ബംഗ്ലാദേശ്, തൊഴിലാളികൾക്ക് ഏറ്റവും കുറഞ്ഞ വേതനത്തോടെ, തൊഴിലാളികൾക്ക് ഏറ്റവും താഴ്ന്ന വേതനം നേരിടുന്നു.
പടിഞ്ഞാറൻ ഭീമന്മാർ എങ്ങനെ പ്രതികരിക്കും?
ബംഗ്ലാദേശ് ടെക്സ്റ്റൈൽ തൊഴിലാളികളുടെ ആവശ്യങ്ങൾ നേരിട്ടപ്പോൾ അറിയപ്പെടുന്ന ചില ബ്രാൻഡുകളും official ദ്യോഗിക പ്രതികരണങ്ങൾ നടത്തിയതായി.
തൊഴിലാളികളുടെയും അവരുടെ കുടുംബങ്ങളുടെയും ജീവനുള്ള ചെലവുകൾ വഹിക്കാൻ കമ്പനി ഒരു പുതിയ മിനിമം വേതനം അവതരിപ്പിക്കുന്നതിനെ കമ്പനി പിന്തുണയ്ക്കുന്നുവെന്ന് എച്ച് ആൻഡ് എം നായുള്ള വക്താവ് പറഞ്ഞു. ശമ്പള വർദ്ധനവിനെ പിന്തുണയ്ക്കുന്നതിന് എച്ച് ആൻഡ് എം ഓർഡർ വില വർദ്ധിപ്പിക്കുമോ എന്ന് വക്താവ് വിസമ്മതിച്ചെങ്കിലും, സസ്യങ്ങൾ വർദ്ധിപ്പിക്കാൻ അനുവദിക്കുന്ന സംഭരണ പരിശീലനത്തിൽ കമ്പനിക്ക് ഉണ്ടെന്ന് ചൂണ്ടിക്കാട്ടി.
തങ്ങളുടെ ഉപജീവന വേതനം നിറവേറ്റുന്നതിനായി തൊഴിലാളികളെ പിന്തുണയ്ക്കുന്നതിൽ കമ്പനി അടുത്തിടെ ഒരു പൊതുജന പ്രസ്താവന നടത്തിയെന്ന് സരയുടെ പാരന്റ് കമ്പനി ഇൻഡിറ്റെക്സിനുള്ള വക്താവ് പറഞ്ഞു.
എച്ച് ആൻഡ് എം നൽകിയ രേഖകൾ അനുസരിച്ച് 2022-ൽ എച്ച് ആൻഡ് എം സപ്ലൈ ശൃംഖലയിൽ ഏകദേശം 600000 ബംഗ്ലാദേശ് തൊഴിലാളികളുണ്ട്, ശരാശരി പ്രതിമാസ പ്രതിമാസ വേതനം ബംഗ്ലാദേശിലെ ഏറ്റവും കുറഞ്ഞ നിലവാരത്തിനു മുകളിലാണ്. എന്നിരുന്നാലും, തിരശ്ചീനമായി താരതമ്യം ചെയ്യുമ്പോൾ എച്ച് ആൻഡ് എം സപ്ലൈ ശങ്കിക്കളിൽ കംബോഡിയൻ തൊഴിലാളികൾക്ക് പ്രതിമാസം ശരാശരി 293 ഡോളർ സമ്പാദിക്കാൻ കഴിയും. ആളോഹരി ജിഡിപിയുടെ വീക്ഷണകോണിൽ നിന്ന് ബംഗ്ലാദേശ് കംബോഡിയയേക്കാൾ വളരെ കൂടുതലാണ്.
കൂടാതെ, എച്ച് ആന്റ് എം ഇന്ത്യൻ തൊഴിലാളികൾക്ക് ഇന്ത്യൻ തൊഴിലാളികൾക്ക് ബംഗ്ലാദേശ് തൊഴിലാളികളേക്കാൾ 10% കൂടുതലാണ്, പക്ഷേ എച്ച് ആൻഡ് എം ഇന്ത്യയിൽ നിന്നും കംബോഡിയയെക്കാളും ബംഗ്ലാദേശിൽ നിന്ന് കൂടുതൽ വസ്ത്രം വാങ്ങുന്നു.
ജർമ്മൻ ഷൂ, വസ്ത്രം എന്നിവയുടെ 2022 വാർഷിക റിപ്പോർട്ടിൽ അദ്ദേഹം ഏറ്റവും കുറഞ്ഞ ബെഞ്ച്മാർക്കിനേക്കാൾ ഉയർന്നതാണ്, എന്നാൽ ഇത് തങ്ങൾക്കും അവരുടെ കുടുംബങ്ങൾക്കും മാന്യമായ ഒരു മാനദണ്ഡം ഉള്ള ഒരു മാനദണ്ഡമാണ് ഈ സംഖ്യ മതിയായ ഒരു മാനദണ്ഡം. കംബോഡിയയിലെ പ്യൂമയ്ക്കും വിയറ്റ്നാമിലും പ്രവർത്തിച്ച തൊഴിലാളികൾ പ്രാദേശിക ജീവനുള്ള വേതന മാനദണ്ഡത്തെ പാലിക്കുന്ന വരുമാനം ലഭിക്കുന്നു.
ഒരൊറ്റ ബ്രാൻഡാണ് ഈ ചലഞ്ച് പരിഹരിക്കാൻ കഴിയാത്തതിനാൽ ശമ്പള പ്രശ്നം സംയുക്തമായി അഭിസംബോധന ചെയ്യുന്നത് വളരെ പ്രധാനമാണെന്ന് പ്യൂമ പ്രസ്താവിച്ചു. തൊഴിലാളികളുടെ വരുമാനം ഗാർഹിക ആവശ്യങ്ങൾ നിറവേറ്റുന്നതാണെന്നും എന്നാൽ കൂടുതൽ ശ്രദ്ധ ചെലുത്താൻ കമ്പനി ഇപ്പോഴും "ശ്രദ്ധിക്കേണ്ട നിരവധി കാര്യങ്ങൾ" ഉണ്ട്
ബംഗ്ലാദേശിന്റെ വസ്ത്രം വ്യവസായത്തിന് അതിന്റെ വികസന പ്രക്രിയയിൽ ധാരാളം "കറുത്ത ചരിത്രം" ഉണ്ടായിരുന്നു. 2013 ൽ സാവ ജില്ലയിലെ ഒരു കെട്ടിടത്തിന്റെ തകർച്ചയാണ് ഏറ്റവും അറിയപ്പെടുന്നത്, "കെട്ടിടത്തിലെ വിള്ളലുകൾ" എന്നതിനെക്കുറിച്ച് ഒരു സർക്കാർ മുന്നറിയിപ്പ് നൽകിക്കൊണ്ട് ജീവൻ പ്രശ്നങ്ങളൊന്നും നൽകിയില്ലെന്ന് അവരോട് ആവശ്യപ്പെട്ടതായും പറഞ്ഞു. ഈ സംഭവം ആത്യന്തികമായി 1134 മരണങ്ങൾക്ക് കാരണമായി, കുറഞ്ഞ വില കുറയ്ക്കുമ്പോൾ പ്രാദേശിക തൊഴിൽ അന്തരീക്ഷം മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കാൻ അന്താരാഷ്ട്ര ബ്രാൻഡുകളെ പ്രേരിപ്പിച്ചു.
പോസ്റ്റ് സമയം: NOV-15-2023